Senior Category Manager | Dairy

Scopo della posizione

Il Category Manager (CTM) ha la responsabilità di tutto ciò che fa capo alla sua categoria di prodotto nel flusso delle attività propedeutiche all’acquisto e alla vendita.

Deve governare e gestire tutte le fasi del processo da monte a valle: dal concept allo scaffale del punto vendita.

Il CTM gestisce la categoria merceologica a 360 gradi,  organizzando tutti i processi e coordinandosi con tutte le funzioni aziendal coinvolte (commerciale, qualità, marketing, amministrazione ecc. ecc)

Attività richieste dal ruolo

• Negoziazione delle migliori condizioni di acquisto del prodotto,
• Verifica costante della disponibilità del prodotto, dello stock, e della qualità
• Redazione e verifica delle informazioni tecniche e commerciali
• Deve interfacciarsi quotidianamente e costantemente con la rete commerciale per la vendita del prodotto e per la condivisione degli obiettivi e il raggiungimento degli stessi
• Definizione di un business plan che preveda obiettivi di breve, medio e lungo termine e di eventuali azioni correttive tempestive qualora ce ne fosse bisogno
• Formulazione delle condizioni commerciali in linea con le marginalità e profittabilità obiettivo
• Definire tutte le azioni finalizzate al raggiungimento del budget (Valore e %)
• Definire tutte le azioni per sostenere e promuovere i prodotti.
• Costante monitoraggio della competition
• Ideazione e sviluppo di nuovi prodotti
• Ricerca di nuovi mercati e fornitori
• Store check
• Analisi e studio del mercato di riferimento, dei canali distributivi e delle logiche che li governano
• Project Management: gestione dei progetti sia realizzazione di prodotti, sia implementazione di linee di prodotti, sostituzione dei prodotti
• Presentazioni complete ed efficaci per la forza vendita
  

Competenze tecniche richieste al ruolo:

• Inglese fluente
• Laurea in ambito economico
• Conoscenza eccellente degli strumenti informatici in particolare Excel
• Preferibile conoscenza gestionale Navision

Competenze trasversali richieste al ruolo:

• Ottime capacità di negoziazione
• Spiccate capacità analitiche
• Atteggiamento proattivo
• Capacità di anticipare ed evitare eventuali criticità
• Approccio problem solving
• Ottime capacità manageriali
• Curiosità e desiderio di approfondire i fenomeni
• Saper lavorare in team e per obiettivi individuali e condivisi
• Ottime capacità relazionali

A chi risponde: La risorsa risponderà al B.U. Director CTM

Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).