Insternship CTM – Dairy

Il Category Manager (CTM) ha la responsabilità di tutto ciò che fa capo alla sua categoria di prodotto. Si occupa in particolare in questo caso del mondo Dairy, declinato in tutte le sue categorie di appartenenza (latte, yogurt, caseari e dessert etc). Il CTM deve gestire la categoria a 360 gradi, governare tutti i processi e coordinarsi con tutte le funzioni coinvolte (commerciale, qualità, marketing, amministrazione ecc.)

Tra le attività svolte dal CTM sono incluse: la negoziazione delle migliori condizioni di acquisto del prodotto e la verifica costante della disponibilità di stock. La redazione delle informazioni tecniche e commerciali e contestuale interfaccia quotidiana con la rete vendite, così da formulare condizioni commerciali di acquisito in linea con marginalità e profittabilità.

Scopo della posizione:

la risorsa con preferibile conoscenza del mondo dei latticini tramite pregresso percorso formativo di tirocinio, sarà inserita all’interno dell’area Procurement e supporterà il team nella gestione back office di tutte le informazioni sensibili di carattere commerciale e di acquisto sui prodotti: aggiornamento anagrafiche, inserimento ordini, listini prezzi, codifica nuovi prodotti, reportistica sulla merce acquistata, contatto fornitori.

Attività richiesta al ruolo:

– Supporto nella redazione di schede prodotto su format cliente tramite Navision

– Supporto nella creazione di proposte di acquisto

– Apertura/ aggiornamento anagrafiche prodotti

– Gestione listini: creazione listini e aggiornamenti prezzi

– Monitoraggio delle condizioni commerciali di acquisto inserite a sistema

– Partecipazione a riunioni di avanzamento per organizzazione e implementazione delle attività

Competenze tecniche richieste al ruolo:

– Laurea

– Preferibile pregressa esperienza di tirocinio in ruolo analogo

– Preferibile conoscenza del categoria Dairy

– Fluente conoscenza della lingua Inglese sia orale che scritta

– Pacchetto Office: in particolare Excel Power Point

Competenze trasversali richieste al ruolo:

– Capacità di pianificare e organizzare il lavoro

– Capacità organizzative ed analitiche

– Capacità di risolvere problemi-

– Capacità di lavorare in team

A chi risponde: il ruolo risponde a: B.U. Director

Sede di lavoro: Casalecchio di Reno

Contratto di assunzione: iniziale percorso di tirocinio scopo assunzione